Bagi
saya, film-film superhero selalu asik ditonton :), selain dibikin kagum sama
penampilan kostum, bentuk badan berotot aktor/aktris-nya, penampilan akting
yang baik maupun penampilan visual koreografi yang tertata baik. Apalagi kalau
film-nya tentang serombongan superhero, wow!
Ya,
saya sedang membicarakan (baca "ngrasani") AVENGER! Saya
terkagum-kagum dengan koreografi visual yang luar biasa keren. Dan seperti
biasa, yang kita lihat keren sebenarnya adalah proses di belakang layar yang
memakan ribuan jam kerja, ratusan kru yang terlibat dan tentu saja koordinasi
yang baik untuk menciptakan karya yang mampu menarik perhatian orang banyak.
Film
superhero dari sisi cerita mirip-mirip plot-nya, ada penjahat yang bakal
ditumpas oleh sang pahlawan. Kali ini penjahat dengan segala kelengkapan
teknologi yang rencananya ingin melenyapkan umat manusia di bumi dan seperti
biasa di akhir cerita, penjahat ditumpas oleh superhero.
Ada
satu hal di film "avengers" ini yang ingin saya bawa ke dunia nyata.
Pada waktu superhero dalam proses mencari jalan menumpas penjahat (baca: Ultron)
mereka ternyata mudah dipecah belah, salah satu taktik yang paling kuno yang
tercatat di sejarah. Memanfaatkan ketakutan mereka masing-masing, para
superhero luluh lantak tak berdaya menghadapi penjahat.
Bagaimana
ini di dunia nyata? Barangkali tim yang kita punya secara perorangan adalah
orang-orang luar biasa, tanpa dukungan kelompok mereka telah terbukti
berprestasi hebat. Pada waktu berkumpul menjadi satu kelompok, ternyata
hasilnya "memble". Apa yang terjadi? Mengapa mereka bisa tidak
berprestasi secara kelompok?
Salah
satu peran penting dalam kelompok adalah seorang pemimpin, yang dihormati oleh
seluruh anggota kelompok, yang walaupun secara pribadi juga dapat dipengaruhi,
namun punya kemampuan untuk melihat persoalan dengan obyektif dan melihat
kelompok sebagai kesatuan.
Hal
lain yang juga tak kalah penting adalah tujuan kelompok, jika setiap orang
dalam kelompok mempunyai tujuan yang sama, maka sesulit apapun tugasnya, setiap
orang mampu bertahan demi tujuan yang diyakini bersama (dalam hal ini mencegah
pembasmian umat manusia dalam Avengers).
Apakah
di perusahaan, Anda sudah punya tujuan bersama yang diyakini oleh orang yang
terlibat? Apakah Anda telah bertindak sebagai pemimpin yang dihormati, disegani
oleh kelompok superhero Anda?
Bertindaklah
sekarang dan ciptakan segerombolan superhero di usaha Anda!
Salam The NEXT
Level!
0 komentar:
Posting Komentar